青岛选派150名干部到深圳去，究竟要学什么？
5月18日上午，赴深圳体悟实训干部集体谈话会在市级机关会议中心召开。省委常委、市委书记王清宪与我市第一批150名选派干部进行集体谈话，围绕着为什么要派大家到深圳去、去深圳学什么、在深圳怎么学三个方面，与大家交流，并为他们送行。
这件事情起源于3月25日，王清宪率青岛市党政考察团赴深圳进行考察学习，在与广东省委副书记、深圳市委书记王伟中会见时，提到了要选派干部到深圳体悟实训。在4月8日召开的青岛市党政代表团赴深圳考察学习交流会上，王清宪再次强调要选派一批又一批的年轻干部到深圳体悟学习。如今不到两个月的时间，经过市委组织部前期的考察选拔，第一批150名选派干部即将启程。
贯彻落实习近平总书记对青岛“办好一次会，搞活一座城”的重要指示，必须要搞活关键的人。“学深圳、赶深圳”，首先要“学深圳人、赶深圳人”。其中，核心的问题是干部。所有人在认识事物时，逻辑理性是一种方式，身临其境去感受、体悟，也是一种重要的、不可替代的方式。选派干部要带着使命，到深圳去感受、去体悟，身临其境，深入其中，体悟深圳发展生态，体悟深圳的企业，体悟深圳市场化、法治化、专业化、开放型的环境和干部素质。
为什么要对标深圳？改革开放40年来，深圳创造了很多的经验，引领了中国的改革开放创新。青岛要更好贯彻落实习近平总书记对青岛工作的重要指示要求，做山东这个开放高地中的高地、做长江以北地区国家纵深开放的新的重要战略支点，只有把深圳作为标杆。
市委选派干部赴深圳体悟实训，是“学深圳、赶深圳”的一项重要内容、一个具体行动。如果不身临其境去学，老是一个逻辑推导，理性上想明白了，但实际一做起来，又回到了原来的状态。因此，市委决定全方位、大批量、持续不断地选派干部到深圳去学习，就是要搭建学的平台，创造学的机会，让青岛的干部身临其境地学，全面深度地学，融入到深圳的环境中，使市场化、法治化、专业化、开放型的意识和能力，渗透到青岛干部的血液中去，成为一种自觉和习惯。
选派干部到深圳实训，也是快速打破干部传统思维定势、加快推动青岛改革发展的现实需要。青岛的干部层层都要开放视野，要多走出去，到各种场合去，去学习、去研究，去留下青岛的声音。通过参加一些专业性的会议、论坛、研讨会等，通过作为嘉宾发言，让外界的视野聚焦青岛。
选派干部到深圳体悟实训，更是培养干部特别是培养优秀年轻干部的重要手段。年轻干部要进党校学习，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。到深圳体悟实训，则是将武装起来的头脑，在实践的层面上进行场景锤炼。青岛现在需要的是忠诚干净担当的干部，是有市场化、法治化、专业化、开放型素养和能力的干部，这样的干部是高素质、复合型的，能够战胜各种困难挑战的。到深圳去，就是要经历多角度的锻炼。
深圳就像一个宝藏，需要学的东西太多。但一定要抓住核心、点中穴位，学习深圳开放、创新、改革的内在机理。要到深圳去学市场化、法治化、专业化、开放型的思维和能力，悟透深圳经验的“经脉”，找准深圳经验的“穴位”，研机析理，明白内在是什么关系、什么路径、为什么要这么干，这符合什么样的规律和内在的机制，这才是学到了精髓。
什么是市场化？市场化就是充分认识、尊重、利用市场在配置资源中的决定性作用，凡是能交给市场的都交给市场，最大程度发挥市场的作用。在市场失灵的领域，政府要更好发挥作用。要感性地、深入地学习深圳市场化的做法，学习他们如何通过体制机制的创新，最大程度地运用市场，打破固有的思维定势，真正地厘清什么是政府与市场的边界，如何让市场在资源配置中起决定性作用。
什么是法治化？社会主义市场经济本质上是法治经济，一个讲法治、讲规则的社会，政府要依法行政，企业和市民要强化法治观念、规则意识。市场机制本身就蕴含着规则意识，是法治化的体现，但是当市场机制运行的规则遭到破坏，就需要更好发挥政府作用，打造法治环境。要强化政府法人主体意识和契约精神，用机制创新倒逼政府兑现政策、落实政策，支持企业拿起法律武器维护自身合法权益。
到深圳，还要用心体悟什么是专业化和开放型的意识、思维。体现专业和开放最重要的是树立平台思维。平台思维的第一步就是要有想象力，面对各种资源要素去找它们之间的关系，找整合资源的角度和创意。要有专业化思维，能够用专业的术语表述专业的事情，用专业的思维来作出专业化的判断，从而分析专业的问题，提出专业的解决方案。要善于学习，让自己追求专业化，积累得越多，思维越开阔，就能成为所在领域的行家里手。
在深圳，时间就是金钱，效率就是生命。他们重服务、重效率、重环境的意识，深深体现在工作作风上。让企业家感到舒服，就是政务服务生态的至高境界。舒服就是自然而然，就是如鱼在水，就是如沐阳光，就是既“亲”又“清”。青岛的干部要换位思考，用心体会企业需要什么样的政府，企业怎么看待政府，政府应该如何为企业服务，让企业家感到舒服。
深圳之所以能够始终坚持市场化、法治化方向不动摇，就是因为对社会主义市场经济理论理解得深、理解得透，始终保持高度的理论自信，不被任何杂音、任何质疑、任何闲言碎语所困惑、所干扰。要把深圳的精髓学到手，必须坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，以理论指导实践。
到深圳体悟实训要多融入。要积极主动地去融入，服从管理，配合工作，主动寻找一切可以利用的机会来学习，特别是主动承担一些具体任务，唯有如此，才能真学，唯有如此，别人才能真教。一个事情交给你，你得去研究，看看别人怎么做的，结合你的知识结构提出新的方案来，这才有体悟，不能被动去等。
要多体验。要尽可能多地去看、去学、去想、去参与，从不同的角度去体验自己所到的这个企业，还要走出去，走进深圳的不同层面，全方位地了解深圳、解剖深圳。
要多思考。结合全市大局，立足各自工作实际，认真对标深圳，细细查找自己的工作和深圳相比到底差距在什么地方，其中最关键要害的问题是什么，带着这样的问题，在学习中找破解之道，找改进工作的方式方法，最后把成果带回来，体现到工作中去。
要多总结。在深圳学习工作，不仅要学会体悟工作本身、不断增强能力和水平，还要学会去读懂背后的社会。要在干中思考，善于总结，多与深圳的企业家和干部聊聊天，了解他们怎么想、怎么看、怎么干。
要多交流。青岛的干部相互之间要常交流，多搞一些头脑风暴，相互碰撞、相互启发。要多和深圳的同志交朋友，和他们多交流、多讨论、多请教，向他们取经。所有的社会实践，都是人的活动。向实践学习，就是向实践的主体学习。
实训干部既要自身学好、干好，还要积极带动和影响其他的干部。宣传部门要做好舆论宣传工作，全面深入地反映青岛干部在深圳体悟实训情况，放大实训效果。各级各有关部门和派出单位要强化服务保障工作，及时掌握大家的工作、生活、学习和思想状况，促进干部的实训成长。选派干部代表着青岛形象，要严格自我要求，遵守纪律，服从管理，树立好、维护好青岛干部的良好形象。
记者 | 薛华飞 编辑 | 金石 审读 | 吾梦
来源 | 青岛日报
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